中国医科大学在线作业答案
大学英语B统考资料100元起包3年在线作业
东财作业答案奥鹏网考请联系东大作业答案
南开在线作业答案 大工在线作业答案QQ:514169068 奥鹏网考
查看: 130|回复: 0

奥鹏南开大学-20秋学期《公共部门绩效评估》在线作业

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2020-10-24 15:25:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
在线作业最低5元/门QQ 800003091 签到赚金币
咨询答案代做联系q2019910207
咨询答案代做联系q2019910207
咨询答案代做联系q2019910207
南开大学-20秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )《公共部门绩效评估》在线作业


1. 下列哪一种不属于4E
A 效能
B 经济
C 公平
D 效率


2. 下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A “民主”的合法外衣
B 绩效激励流于形式
C 重精神轻物质
D 激励失效


3. 光环效应又称作
A 晕轮效应
B 参照效应
C 首因效应
D 先后效应


4. 根据被评估部门的特点,可邀请以下几方面专家
A 监察部门的领导
B 上级主管部门
C 中介结构
D 高校、研究机构的专家


5. 好人主义,搞平均主义指的是
A 极化效应
B 趋中趋势
C 求全效应
D 先后效应


6. 评估组织的实施环境中,主要领导重视和政策支持是
A 评估基础
B 评估动力
C 评估氛围
D 评估保障


7. 下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
A “责任”形式特殊
B 目的不同
C 体系完整
D 体系复杂


8. 一般而言,一个绩效指标附设的指标数量为
A 3-5个
B 4-6个
C 3-7个
D 10-12个


9. 20世纪70年代,哪一种不是英国政府面临的危机
A 财政危机
B 外交危机
C 管理危机
D 信任危机


10. 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由()来完成
A 综合评估组织
B 直管领导
C 行政相对人
D 评估对象自身


11. 求全效应又称作
A 理想效应
B 参照效应
C 首因效应
D 先后效应


12. 下列哪一个不属于绩效系统功能分析的特点
A 复杂性
B 动态性
C 变异性
D 系统性


13. 下列属于他人心理调控的方法有
A 心理共振法
B 群体信息沟通
C 自我意识
D 群体规范控制
E 自我教育


14. 下列哪种不属于评估管理机构的主要职责
A 拟订评估方案
B 制定评估计划
C 分析定量评价结果提出咨询意见
D 给予技术指导


15. 下列哪种不属于抽样的方法
A 简单随机抽样
B 等距抽样
C 成对抽样
D 分层抽样


16. 公共部门绩效申诉起源于
A 英国
B 美国
C 法国
D 瑞典


17. 下列哪些不属于文献调查法的优点
A 历史性
B 间接性
C 无反映性
D 简便易行


18. 下列哪种不属于文献调查法的优点
A 历史性
B 间接性
C 无反映性
D 简便易行


19. 一般大型测验要求信度系统在()以上
A 0.6
B 0.7
C 0.8
D 0.9


20. 评估组织的实施环境中,相关制度建设是
A 评估基础
B 评估动力
C 评估氛围
D 评估保障


21. 下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A 激励与约束
B 竞争与合作
C 引导和示范
D 妥协和商谈
E 竞争与发展


22. 美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些
A 领导的局限
B 公民参与问题
C 伦理问题
D 认识问题
E 方法问题


23. 美国公共部门绩效评估面临的约束有
A 权力的分享
B 参众两院的差别
C 国内政府间的关系
D 运作委员会与具体委员会的区别
E 无内阁政府


24. 下列哪些属于绩效评估设置的通用原则
A 软硬指标相结合
B 一般修正指标相结合
C 一致性
D 国内国外原则相结合
E 客观全面


25. 绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面
A 评估指标体系的要求
B 综合运用的要求
C 多元化的要求
D 及时的要求
E 完整的要求


26. 群体心理调控的方法有
A 自我意识
B 心理共振法
C 群体信息沟通
D 群体规范控制
E 群体舆论压力


27. 公共部门绩效目标的特点有哪些
A “责任”形式特殊
B 目的不同
C 体系完整
D 体系复杂
E 不确定性


28. 公共管理的对象可以区分为
A 服务对象
B 统治对象
C 执法对象
D 仲裁对象
E 管制对象


29. 下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向
A 市场取向
B 社会取向
C 自利取向
D 分权取向
E 服务取向


30. 指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A 过低评估自己
B 过高评估自己
C 被审心理
D 遵从心理
E 逆反心理


31. 以下哪些属于公共部门
A 政府组织
B 市场经济部门
C 第三部门
D 第四部门
E 私营企业


32. 影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素
A 绩效信息不公开
B 绩效信息不全面
C 绩效信息不真实
D 绩效信息的失效
E 绩效信息成本过大


33. 评估的实施环境中,进行相关的制度建设,要做到()
A 加强绩效评估的制度
B 领导重视
C 建立有效评估申诉制度
D 评估文化建设
E 建立合理的奖惩制度


34. 绩效评估信息化实现中要做需求分析,下列哪些属于需求分析
A 需求调查准备
B 撰写需求分析文档
C 进行需求评审
D 绩效结果分析
E 评估信息采集


35. 下列哪些属于行政投诉的指标要素
A 执行计划
B 投诉成立次数
C 成立投诉整改程度
D 投诉反馈程度
E 投诉完成程度


36. 指标确立过程中,被评估者的心理调控方法有
A 转变评估观念
B 心理接触
C 法律约束
D 评估技能培训
E 取得关键人物支持


37. 下列哪些属于建立评估指标的基本原则
A 公平公正
B 连续稳定
C 适用宽广
D 可靠客观
E 操作简便


38. 下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A 个人的工作能力
B 个人的家庭表现
C 个人的工作表现
D 个人的工作状态
E 个人的工作实绩


39. 再评估过程中,评估者容易产生如下心理
A 慈悲效应
B 趋中趋势
C 极化效应
D 旁观者效应
E 敏感心理


40. 他人心理调控的方法有
A 自我意识
B 心理共振法
C 群体信息沟通
D 心理接触法
E 监督控制法


41. 公共产品的技术标准不是单一的
A 错误
B 正确


42. 绩效信息不真实是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A 错误
B 正确


43. 再评估过程中,被评估者容易产生文饰心理
A 错误
B 正确


44. 再评估过程中,第三方易产生文饰心理
A 错误
B 正确


45. 评估信息采集是需求分析所具有的功能
A 错误
B 正确


46. 重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A 错误
B 正确


47. 充分的信息材料与信息处理能力是评估的动力
A 错误
B 正确


48. 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分
A 错误
B 正确


49. 绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A 错误
B 正确


50. 效率的内涵比绩效的内涵要宽泛
A 错误
B 正确

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则


 
 
客服一
客服二
咨询一
咨询二
奥鹏在线作业交流群
工作时间:
8:30-24:00
双休日正常上班
扫一扫加官方微信
快速回复 返回顶部 返回列表