东财在线系统18秋《组织行为学》第二套作业（4-6单元）
1
1、当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的（ ）很高。
A 组织承诺
B 敬业度
C 工作绩效
D 工作投入
正确答案
1、关于群体思维的说法，错误的是（ ）。
A 群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化
B 持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价
C 凝聚力越弱的群体，越容易出现群体思维
D 持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化，或出现无疑义错觉
正确答案
1、决策程序中，真正的“决策”阶段是（ ）。
A 拟定和评估备选方案阶段
B 选择和决定方案阶段
C 实验实证阶段
D 评估和选择方案阶段
正确答案
1、在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（ ）。
A 自我实现需要
B 尊重需要
C 爱与归属需要
D 安全需要
正确答案
1、态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是（ ）。
A 认知
B 情感
C 意向
D 行为
正确答案
1、用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是（ ）。
A 正强化
B 负强化
C 自然消退
D 惩罚
正确答案
1、基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是（ ）。
A 物质动机
B 原始动机
C 习得动机
D 精神动机
正确答案
1、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。
A 原始动机
B 一般动机
C 习得动机
D 衍生性动机
正确答案
1、组织行为学中，把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为（ ）。
A 原始动机
B 优势动机
C 一般动机
D 习得动机
正确答案
1、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）。
A 始发功能
B 选择机能
C 强化机能
D 导向功能
正确答案
1、态度的构成包括（ ）。
A 个人对某个既定对象或者情形的感受和情绪
B 个人对某个对象或情形的价值判断
C 个人对某个对象或情形所持有的信念和看法
D 个人如何打算或期望对某个人或事采取行动
E 个人对某个对象或情形的后果进行的推测
正确答案
1、一个良好的决策目标应具备的条件有（ ）。
A 目标内容明确
B 时间规定清楚
C 实施程序科学
D 计量标准准确
E 目标责任明确
正确答案
1、马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（ ）。
A 对食物的要求
B 对友谊的要求
C 对爱情的要求
D 对性的要求
E 对休息的要求
正确答案
1、态度的构成因素有（ ）。
A 认知
B 情感
C 意向
D 行为
E 价值观
正确答案
1、下列说法正确的有（ ）。
A 价值观包括了工具价值观和终极价值观
B 价值观告诉人们，那种行为是可取的，哪种是不可取的
C 价值观来自于遗传，不能改变
D 价值观往往和职业多有关联
E 价值观对个体行为的影响是短期的，因为价值观可变
正确答案
1、体在努力调和不同的态度并使态度和行为之间保持一致，以使自己表现得富有理性和言行一致。（ ）
A 1
正确答案
1、认知失调可以完全避免。（ ）
A 0
正确答案
1、规范承诺全部来自于社会规范对个体遵从组织程度的影响。（ ）
A 0
正确答案
1、人们的态度与行为之间还存在着相互作用关系，有时态度决定行为，有时行为影响态度。（ ）
A 1
正确答案
1、工作内容的多样性不会影响工作满意度。（ ）
A 0
正确答案
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发表于 2018-11-14 12:07:35
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2019-3-14 15:41:19
