16春西电《管理学原理》在线作业答案

西电《管理学原理》在线作业




一、51答案网 www.aopengzuoye.com（共 25 道试题，共 100 分。）

1.  长期目标变动的可能要比短期目标要大得多。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2.  预测是企业管理中一个非常重要的管理基本工具。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

3.  社会系统学派主要是从系统学的角度来研究管理。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

4.  泰罗认为计划和执行应该由同一类的人来做。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

5.  系统学派认为组织中整体的或部门的运作要防止因局部的优化而造成对其他领域产生负面影响。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

6.  在激励中，管理者应坚持以罚为主，以奖为辅的方针。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

7.  职能型组织结构又称U型结构。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

8.  搭乘同一班公车的人的集合是一个组织。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

9.  由于资源的有限而引起的竞争容易引起冲突。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

10.  核心竞争能力理论分析模式为“外部环境—核心竞争能力—绩效”。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

11.  企业的组织结构与信息系统存在着相互依赖和相互促进的关系。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

12.  会议的成本不仅仅局限于金钱损失，更多的是时间和商机、效率的损失。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

13.  现代冲突理论认为，冲突是不可避免的。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

14.  好的报酬制度总是给予员工高薪，这样才能激励员工取得好的绩效。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

15.  科学管理理论存在着阶级的局限性和时代的局限性。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

16.  资源基础理论认为企业竞争力的差异根本是由企业资源差异引起的。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

17.  绩效考评中的关键事件法能作定性的分析，不能作定量的分析，同时也不能具体区分工作行为的重要过程。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

18.  赫兹伯格的双因素理论认为“保健因素”也能激发人们努力工作。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

19.  矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

20.  巴纳德认为企业是一个人们相互关联的社会协作系统。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

21.  管理学研究的是管理活动的普遍规律，是各专业管理的基础理论。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

22.  决策支持系统是目前最高级的管理信息系统。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

23.  短期计划是指三至五年时间范围内的计划。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

24.  人力资源的价值可以转移和增值。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

25.  任何一项预测，必须首先明确预测对象。
A. 错误
B. 正确

正确答案

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复